Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Responsable Comptable / Responsable Financier(e) dans le cadre d'une mission de management de transition.

⚡ Votre future mission :

• Vous supervisez et pilotez au quotidien une équipe comptable composée de deux comptables et d'une apprentie, dans une logique d'autonomie et de montée en compétence.

• Vous assurez le suivi du courant comptable et prenez directement les décisions opérationnelles nécessaires, sans validation systématique de votre hiérarchie.

• Vous préparez et pilotez la clôture annuelle, avec une échéance importante fin janvier, en tenant compte des spécificités liées à un patrimoine d'actifs significatif et à ses mouvements.

• Vous réalisez en amont un travail de nettoyage et de fiabilisation des bases comptables, et analysez/apurez les comptes résiduels.

• Vous sécurisez les travaux attendus dans le cadre de l'intervention des commissaires aux comptes.

• Vous établissez la liasse fiscale et contribuez au reporting consolidé Groupe, en exploitant un mapping comptable déjà harmonisé.

• Vous apportez ponctuellement un support au Responsable Contrôle de Gestion, notamment sur les travaux de reporting et le calcul de ratios internes.

• Vous libérez ainsi le Directeur Comptable et le Responsable Contrôle de Gestion, fortement mobilisées sur un projet de transformation SI en parallèle.

⭐ Votre profil :

• Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Responsable Comptable, Responsable Financier ou Responsable Contrôle de Gestion, avec une forte dominante comptable.

• Vous avez l'habitude de prendre en charge une équipe Finance en autonomie et savez créer rapidement une relation de confiance avec les équipes en place.

• Vous êtes très opérationnel(le) et hands-on, à l'aise pour piloter une clôture annuelle, produire une liasse fiscale et intervenir sur des sujets de reporting/consolidation Groupe.

• Une expérience de la gestion d'un patrimoine d'actifs immobiliers constitue un plus appréciable, sans être un prérequis.

• Vous êtes capable d'intégrer rapidement de nouveaux outils et environnements, au-delà de la seule maîtrise préalable de logiciels spécifiques.

• Profil de manager de transition expérimenté(e) recherché(e), avec une réelle capacité d'adaptation et un bon relationnel.

📍Modalités de la mission

• Localisation : proche de Metz, présence sur site indispensable, profil régional apprécié.

• Démarrage : début octobre 2026

• Durée : environ 6 mois, avec montée en charge progressive.

• Rythme : 3 jours/semaine d'octobre à fin décembre 2026, puis temps plein du 1er janvier au 31 mars 2027 (période de clôture).

• TJM : entre 500 et 700 €/jour